Perhutani Banyuwangi Barat Beri Apresiasi kepada Karyawan

Banyuwangi - Perum Perhutani KPH Banyuwangi Barat lakukan pembinaan kepada segenap pejabat jenjang IV dan jenjang III di Aula Kantor KPH Banyuwangi Barat Jalan Jaksa Agung Suprapto Nomor 34 Banyuwangi, pada (Selasa 05/11/2024).

Dalam rangka meningkatkan kinerja dan evaluasi pekerjaan Administratur KPH Banyuwangi Barat melakukan pembinaan kepada pejabat lingkup KPH Banyuwangi Barat antara lain: segenap Kepala Seksi, segenap Asper/KBKPH, segenap Kepala Sub Seksi, segenap Kepala (TPK) Tempat Penimbunan Kayu dan Kepala Urusan Pelaporan.

Baca juga: Tingkatkan Sinergitas Babinsa Kel. Kendangsari Komsos Diwilayah Binaan

Dalam sambutannya Kepala Perum Perhutani (Administratur) KPH Banyuwangi Barat, Muklisin mengatakan bahwa untuk pencapaian target pekerjaan tahun 2024 maka setiap bidang pekerjaan perlu peningkatan kerja dilapangan. “Kita harus amankan target 2024 dengan lebih kerja keras lagi untuk memberikan kontribusi kepada perusahaan, ” ujar Muklisin.

“Selama ini hak hak kita selau dipenuhi oleh perusahaan tepat waktu, baik itu gaji, insentif maupun sarana dan prasarana dinas, padahal untuk membiayai semua itu harus ada pendapatan dari kegiatan teknis dilapangan, misalnya dari kayu, getah, wisata, agroforestry, optimalisasi aset dan hal lainnya yang berpotensi pendapatan, ” terangnya.

Baca juga: Babinsa Kel. Ploso Melaksanakan Komsos di Rumah Warga Binaan

“Untuk pencapaian target hal yang wajar kalau kita akan memberikan apresiasi kepada pejabat yang berhasil mencapai target dengan memberi hadiah untuk memacu lebih bersemangat lagi dalam pekerjaan, ” pungkasnya.

Dalam kesempatan tersebut Administratur memberikan hadiah rompi bermerk bagus untuk Asisten Perhutani (Asper) Glenmore, Kalisetail dan Rogojampi atas prestasinya mencapai target produksi getah pinus.

Baca juga: Babinsa Patroli Wilayah Binaan

Asisten Perhutani (Asper) Glenmore, Wageyanto mengucapkan terimakasih kepada manajemen Perhutani KPH Banyuwangi Barat yang telah memberikan apresiasi kepadanya.

“Hadiah ini tidak akan membuat kami lebih santai dalam pekerjaan tapi justru sebagai penyemangat kami dengan jajaran untuk lebih meningkatkan kinerja dilapangan sehingga bisa memberi manfaat lebih kepada perusahaan, ” kata Wageyanto.@Red.

Baca juga: Babinsa Kel. Rangkah Monitoring Kegiatan Pelayanan Kependudukan Diwilayah